描述

岗位要求：
1.负责前台接待工作
2.随时关注办公场所的环境卫生情况，维护办公室的干净整洁
3.监督，管理员工每日打卡，考勤情况
4.社保公积金操作与维护，部门文件报表的接收、整理与统计等
5.协助上级完成公司人事行政事务工作，做好与相关部门的对接
6.负责公司招聘实施和执行，达成公司的招聘目标，协助上级邀约面试，负责每天定量简历的筛选，甄别及面试安排
7.招聘能力突出者优先。
任职要求：
1.职业形象和气质佳性格活泼，具有亲和力，年龄23-27岁，身高1.68CM以上，身高170CM优先，懂得基本的接待礼仪，服务意识强
2.普通话标准流利语言表达能力强较强的保密意识
3.处事细心、谨慎，执行力强，能灵活处理问题，有较好的心理素质与承压能力
4.熟悉行政、办公室管理相关工作流程良好的沟通、应变能力、协调和组织能力
5.熟练使用办公自动化设备及办公软件
6.良好的团队合作能力具有高度的责任心工作积极主动
7.完成上级交代的事情
8.大专以上学历，人力资源、行政管理等专业优先，简历有相片和具备人事行政岗位经验者优先。

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